A-Ha! Performance: Membangun dan Mengelola karyawan Yang bermotivasi diri

---

Selama ini banyak dikenal metode pendekatan untuk mempertahankan karyawan berprestasi, yaitu pendekatan hadiah dan hukuman (carrot and stick). Buku ini mengetengahkan alternatif lain yang lebih kuat ketimbang metode pendekatan itu. Memperoleh hasil yang lebih baik atau mempertahankan hasil-hasil yang diinginkan dalam lingkungan yang selalu berubah memerlukan tim kerja yang memiliki keterikatan (engagement) dan motivasi diri mereka sendiri. Mereka adalah tim kerja yang mau bekerja keras karena memang menginginkannya, bukan karena takut hukuman, atau karena menginginkan iming-iming hadiah, tetapi lebih karena mengerjakan dan menorehkan pencapaian membuat mereka merasa nyaman.rnBuku ini menyajikan langkah-langkah yang diperlukan untuk membangun dan memimpin tim kerja yang memiliki motivasi diri, bagaimana mengelola karyawan, rekan sejawat, atasan, maupun pelanggan sehingga mereka mau menerima dan tidak menolak pendekatan yang kita terapkan. Apakah Anda perlu meningkatkan kinerja, memotivasi dan mempertahankan Top Performance, atau meningkatkan lingkungan kerja Anda, A-HA! Performance menjelaskan apa yang harus dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya.rn

---

Ketersediaan

B0000554

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 WAL a

Penerbit

Jakarta : PPM Manajemen., 2011

Deskripsi Fisik

xxx,320p.;illus;24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-442-345-9

Klasifikasi

658.401 3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

BUSINESS - MANAGEMENT
HUMAN DEVELOPMENT

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar